При привлечении работников к работе в выходные дни оплата должна быть не менее чем в двойном размере. Привлекать работников в выходные дни не рекомендуется, так как это может повлечь за собой административную или уголовную ответственность. Выплата заработной платы, которая приходится на выходной день, производится накануне этого дня - в последний рабочий день перед выходными. Если в компании установлен режим работы по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, то последним рабочим днем перед выходными будет день, предшествующий выходным. Если в компании есть и другие режимы работы, когда работники могут работать в выходные дни, то выплата заработной платы должна быть произведена до начала выходных дней.